국민연금 수급 개시 나이2 고령 취업자 1012만 명, 정년퇴직은 13.2%뿐이었다! 고령층 취업자 1012만5000명으로 사상 첫 1000만 돌파. 55~79세 고용률 59.5%, 월평균 연금 88만 원, 주된 일자리 퇴직 연령 53세, 희망 근로 연령 73.6세. 2026년 5월 고령층 부가조사 핵심 수치와 소득 공백 대응 정리. "노후에도 일한다는 건 준비가 부족했던 사람들 얘기"라는 말, 오랫동안 상식처럼 통했습니다. 그 상식이 8월 5일 발표된 통계 하나로 흔들렸습니다. 55~79세 취업자가 1012만5000명, 사상 처음으로 1000만 명을 넘어섰습니다. 무슨 일이 있었고, 왜 중요하며, 무엇부터 확인하면 되는지 순서대로 같이 보시죠. 무슨 일이 있었나?▶고령층 취업자 1012만 명국가데이터처가 8월 5일 발표한 '2026년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과'가 출발.. 2026. 8. 5. 정년연장 65세, 아직 통과 안 됐습니다! -소득 공백기 생존법- 정년연장 65세 법안은 2026년 8월 현재 국회 미통과. 법정 정년 60세 유지, 특위 절충안 2037년 완성안, 국민연금 수급 개시 나이와 조기수령 30% 감액까지 소득 공백기 대응법을 정리했습니다. "정년 65세, 곧 통과된다"는 말이 지난 몇 달 사이 상식처럼 퍼졌습니다. 그런데 그 상식이 이번 여름을 지나며 흔들렸습니다. 6월 입법이 무산됐고, 7월 30일에는 청와대가 속도 조절을 요청했다는 보도까지 나왔습니다(청와대는 이를 부인했습니다). 2026년 8월 2일 기준 법정 정년은 여전히 만 60세입니다. 무슨 일이 있었고, 왜 중요하며, 무엇부터 하면 되는지 함께 살펴보시죠~ 지금 어디까지 왔나▶"통과"는 아직 없었다!정리하면 이렇습니다. 정년을 65세로 올리는 법은 2026년 8월 현재 국회.. 2026. 8. 2. 이전 1 다음
